sans syndicat,quesqui empeche le boss de virer le pere de famille qui refuse de faire du surtemps la fin de semaine pour etre avec ses enfants et de garder le jeunes fringant qui lui en mange de la job,surtout que le jeunes est a 14 $ de l'heures alors que l'autre est rendu a 22$?
Biensur, ils y a des abus déplorables,mais les bonnes condition que nous avons generalement au québec sont en grandes partit du au syndicats et ce memmes dans les entreprise non syndiquées car les entreprise prenne modelles les une sur les autres.
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